Les principaux Programmes de formation
(Inter entreprises) - Disponibles sur Drive

 

Formations Inter ou Intra ?

 

Inter

Intra

 

réunit plusieurs stagiaires venant de sociétés différentes

ne réunit que des stagiaires de votre société

Étude des besoins

Non
mais plusieurs niveaux possibles (base, perfectionnement)

Oui

(questionnaire d’évaluation)

Programme (contenu)

Standard

Spécifique

Durée

Standard

Spécifique

Dates

Voir programmations

À déterminer client/centre

Exercices

Standard

 Spécifiques

Lieu

dans les locaux du centre de formation

·         en entreprise

·         dans les locaux du centre de formation

Avantage

Inscrire une seule personne à un coût raisonnable

Inscrire plusieurs personnes à un coût raisonnable

Tarif

Tarif /jour/personne

Tarif /jour/entreprise
(de 1 à 8 personnes)

Certifications TOSA

Valorisez vos compétences, Boostez votre CV…

WORD   EXCEL   POWERPOINT   OUTLOOK

VBA   ACCESS

DIGITAL (informatique)

 

Financement

Demandeurs d’emploi

Pôle Emploi, les Régions, l’État et les entreprises dans le cas de formation en alternance.

Salariés

Tous les salariés peuvent bénéficier d’un financement d’heures de formation.

Si l’action de formation est à l’initiative de l’employeur, celui-ci doit maintenir tout ou partie de la rémunération du salarié.

Les frais pédagogiques de formation sont pris en charge par l’OPCA de l’entreprise.

Si la formation est à l’initiative du salarié, plusieurs dispositifs sont mobilisables pour financer la période de formation : CPF (suite au TOSA), CIF, VAE,…

Le CPF

Grâce au Compte Personnel de Formation, vos droits à formation professionnelle vous suivent tout au long de votre carrière.

Lorsque vous travaillez, vous cumulez des droits au titre du CPF qui sont reportés automatiquement dans votre compte activité. Vous pouvez utiliser ces heures CPF et ainsi mener à bien votre projet professionnel.

Vos droits restent toujours disponibles dans votre compte, en cas de changement d’employeur ou de statut (par exemple : si vous étiez salarié et que vous êtes maintenant demandeur d’emploi ou encore vous étiez salarié et vous êtes maintenant agent de droit public).

Actuellement, vous pouvez utiliser vos droits CPF si vous êtes :

  • âgés de 16 ans et plus (ou jeunes de 15 ans ayant signé un contrat d’apprentissage) ;
  • salariés sous contrat de travail de droit privé ;
  • à la recherche d’un emploi, inscrits ou non à Pôle emploi ;
  • en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ;
  • accueillis dans un établissement et service et d’aide par le travail.

https://www.moncompteactivite.gouv.fr

 

 

Catherine BOHER - Informatique63 est reconnue organisme de formation par Datadock, base de données unique sur la formation professionnelle. Pour cela, Informatique63 a dû répondre à 21 indicateurs conformes aux critères réglementaires de la « qualité des actions de formation ». Choisir Informatique63 pour se former à l'Informatique, c’est avoir la garantie d’un service de qualité.